Integrité
Nos membres doivent observer en toutes circonstances les standards les plus élevés d’éthiques, honnêteté et de responsabilité.Ils doivent être d'une probité, d'une honnêteté irréprochable, qu'ils ne doivent se laisser corrompre.
Excellence
Nos membres doivent rechercher le plus haut niveau de performance par l’amélioration continue de nos compétences et pratiques de gestion
Esprit d’équipe et respect mutuel
Nos membres doivent travailler ensemble dans un esprit de créativité et de respect mutuel afin d’atteindre des objectifs communs.
Professionnalisme
Nos membres doivent fournir la meilleure qualité de service à nos clients, nos populations et nos partenaires avec le maximum de rigueur,d’efficience et d’efficacité.
Transparence
Nos membres doivent agir avec clarté, équité et objectivité dans l’élaboration, l’interprétation et l’application des politiques et procédures de l’ « ONP »
Abnégation
Nos membres doivent consentir volontairement à un renoncement partiel ou complet de soi, et de leurs intérêts personnels au profit de l’intérêt général ou communautaire. Ils doivent travailler avec un esprit de sacrifice pour le bonheur et le bien-être de la communauté.
Loyauté
Nos membres doivent être dévoués dans leurs engagements à la cause de l’ « ONP »ou de notre population et Ils sont tenus à obéir aux règles de l'honneur et de la probité.
La loyauté est la fidélité, le dévouement envers la cause de l’ « ONP »ou de notre population, la mise en pratique des lois de l'honneur et de la probité, le désir de vivre de manière vraie et pure, sincère et honnête. C'est une qualité morale, une attitude d'esprit, une vertu, une force de caractère, qui exclut la tromperie et le mensonge.
La loyauté implique :
- Sincérité, droiture, fiabilité
- Honnêteté, vérité, franchise
- Fidélité, régularité, constance
- Sérieux, responsabilité
- Respect, confiance, dévouement.
Accountability
Nos membres doivent toujours travailler en ayant à l’esprit l’obligation de rendre compte.